Autorem narzędzia jest Demerouti i opracował je on w 1999 roku. Podstawą przy
konstruowaniu kwestionariusza było uwzględnienie pozycji testowych dwojakiego rodzaju –
pozytywnych oraz negatywnych. Założono, iż celem prawidłowej interpretacji wyników
konieczne jest dokonanie pomiaru w dwóch wymiarach, energii, a także identyfikacji. W
polskiej wersji pierwsza podskala określana jest wyczerpaniem, zaś druga wycofaniem
zaangażowania. Rzetelność kwestionariusz OLBI została zweryfikowana poprzez
przeprowadzenie badania na pracownikach ochrony zdrowia i kontrolerów ruchu lotniczego.
Dodatkowo wykazano, że narzędzie pozwala odzwierciedlić różnice występujące w różnych
grupach zawodowych. Twórcy narzędzia nie zakładają obliczenia wyniku ogólnego wypalenia
zawodowego, odpowiedzi udzielone przez respondentów są interpretowanie osobno dla
każdego ze wspomnianych wcześniej wymiarów. W kwestionariuszu OLBI uwzględniono 16
stwierdzeń testowych, po 8 pozycji dla każdej podskali.
Zobacz inne testy 
