Praca magisterska i licencjacka z zarządzania. Pisanie i pomoc

Rozdział I. Sprawozdania finansowe

• 1.1. Materiały źródłowe dla analizy ekonomiczno-finansowej
• 1.2. Zasady sporządzania sprawozdań finansowych
• 1.3. Użytkownicy sprawozdań finansowych
• 1.4. Cel sporządzania sprawozdań finansowych
• 1.5. Cechy jakościowe sprawozdań finansowych
• 1.6. Elementy rocznego sprawozdania finansowego

Rozdział II. Składniki sprawozdania finansowego przedsiębiorstw

• 2.1. Bilans
• 2.2. Rachunek zysków i strat
• 2.3. Informacja dodatkowa
• 2.4. Zestawienie zmian w kapitale własnym

Rozdział III. Analiza finansowa Firmy X

• 3.1. Bilans Firmy X z lat 2011 – 2021
• 3.2. Rachunek zysków i strat spółki X
• 3.3. Zestawienie zmian w kapitale własnym
• 3.4. Analiza wskaźnikowa Spółki X
• 3.5. Zalecenia wynikające z analizy wskaźnikowej
• 3.6. Wnioski

Opis: Powyższa praca magisterska dotyczy wybranych aspektów związanych z zarządzaniem finansami w dużej firmie z branży IT. Opracowanie może składać się z trzech rozdziałów, w których zostaną poruszone między innymi takie zagadnienia, jak aspekty teoretyczne cel, charakterystyka i elementy składowe sprawozdań finansowych oraz składniki Bilansu rocznego czy okresowego. Oddzielny rozdział może dotyczyć badań przeprowadzonych w związku z przeprowadzeniem takiego audytu finansowego w przykładowo wybranej firmie.

Rozdział I. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA KODÓW KRESKOWYCH

• 1.1. Geneza kodu kreskowego
• 1.2. Rodzaje kodów kreskowych
•     1.2.1. Kody jednowymiarowe najczęściej używane w Polsce
•     1.2.2. Dwumiarowe kody kreskowe (kody 2D)
•     1.2.3. Przykładowe kody dwuwymiarowe
• 1.3. Budowa i struktura kodów kreskowych

Rozdział II. ROLA KODÓW KRESKOWYCH W ZARZĄDZANIU GOSPODARKĄ MAGAZYNOWĄ

• 2.1. Wykorzystanie kodów kreskowych w gospodarce magazynowej
• 2.2. Systemy informatyczne wspierające zarządzanie magazynem
• 2.3. Wykorzystanie kodów kreskowych poza magazynem
• 2.4. Zalety wykorzystania kodów kreskowych

Rozdział III. PERSPEKTYWY ROZWOJU WYMIANY DANYCH CYFROWYCH W MAGAZYNIE

• 3.1. Proces automatycznego gromadzenia danych
• 3.2. Metody automatycznego gromadzenia danych
• 3.3. Wykorzystanie fal radiowych do przesłania danych – RFID
• 3.4. Wykorzystanie RFID w procesach magazynowych

Opis: Praca dotyczy zagadnień innowacji w zarzadzaniu produkcją i przedstawia usprawnienia w przetwarzaniu danych. Praca jest jednolicie teoretyczna - nie zawiera badań terenowych. Rozdziały dotyczą genezy powstania kodów kreskowych, ich przykłady i rodzaje. Autor podaje także w jaki sposób wykorzystywanie kodów usprawnia pracę w magazynach. W ostatnim rozdziale wymieniono kierunek zmian automatyzacji i digitalizacji pracy w systemach magazynowych.

Rozdział I. Logistyka zaopatrzenia w przedsiębiorstwach produkcyjnych

• 1.1 Pojęcie, cele i zakres logistyki w przedsiębiorstwie
• 1.2 Istota logistyki zaopatrzenia
• 1.3 Charakterystyka procesu zaopatrzenia oraz jego logistyczna koncepcja
• 1.4 Organizacja logistyki zaopatrzenia

Rozdział II. Charakterystyka wybranego przedsiębiorstwa produkcyjnego

• 2.1 Informacje ogólne na temat przedsiębiorstwa
• 2.2 Główni odbiorcy i dostawcy
• 2.3 Struktura organizacyjna
• 2.4 Analiza procesu zaopatrzenia w wybranym przedsiębiorstwie produkcyjnym

• 3.1 Metodologia badań własnych
• 3.2 Wyniki badań własnych
•     3.2.1 Charakterystyka badanej grupy
•     3.2.2 Wiedza badanych na temat logistyki zaopatrzenia
•     3.2.3 Sposób wybierania dostawców
•     3.2.4 Konieczne w opinii badanych usprawnienia procesu zaopatrzenia
• 3.3 Ocena procesu zaopatrzenia

Opis: Praca dotyczy zarządzania i logistyki w wybranym przez autora przedsiębiorstwie. Pierwsze dwa rozdziały pracy są teoretyczne i opisane zostały w nich podstawy logistyki, jej istota, elementy składowe. Przedstawiono także strukturę i główny profil badanej firmy. W rozdziale metodologicznym podjęto się oceny procesu zaopatrzenia oraz jakości wiedzy na temat logistyki pracowników ów przedsiębiorstwa.

Rozdział I. Proces zarządzania w organizacji

• 1.1. Zarządzanie organizacją
• 1.2. Motywowanie
• 1.3. Kontrola
• 1.4. Zarządzanie kapitałem ludzkim

Rozdział II. Charakterystyka zarządzania strategicznego

• 2.1. Pojęcie definicji zarządzania strategicznego
• 2.2. Strategie zarządzania przedsiębiorstwami
• 2.3. Otoczenie zewnętrzne i wewnętrze przedsiębiorstwa
• 2.4. SWOT jako metoda formułowania strategii przedsiębiorstwa

Rozdział III. Charakterystyka Grupy Kapitałowej PKO BP S.A.

• 3.1. Podstawowe informacje o Grupie Kapitałowej PKO BP S.A.
• 3.2. Sytuacja majątkowo - finansowa Grupy Kapitałowej PKO BP S.A.

Rozdział IV. Specyfika zarządzania strategicznego w Grupie Kapitałowej PKO BP SA.

• 4.1. Analiza SWOT Grupy Kapitałowej PKO BP S.A.
• 4.2. Ocena przyjętej strategii GK PKO BP S.A.
• 4.3. Strategia rozwoju Grupy Kapitałowej PKO BP S.A. na lata 2019-2021

Rozdział I. Charakterystyka małych i średnich przedsiębiorstw

• 1.1. Stan i tendencje rozwojowe sektora MSP w Polsce
• 1.2. Bariery rozwoju sektora MSP
• 1.3. Formy wspierania małych i średnich przedsiębiorstw
• 1.4. Podsumowanie

Rozdział II. Źródła finansowania małych i średnich przedsiębiorstw

• 2.1. Istota procesu finansowania
• 2.2. Rodzaje finansowania działalności przedsiębiorstw
•     2.2.1. Finansowanie własne
•     2.2.2. Finansowanie obce
• 2.3. Dostępność źródeł finansowania
• 2.4. Podsumowanie

Rozdział III. Wybrane obce źródła finansowania małych i średnich firm

• 3.1. Kredytowanie bankowe
• 3.2. Pożyczki z sektora pozabankowego
• 3.3. Leasing
• 3.4. Fundusze inwestycyjne typu venture capital
• 3.5. Środki z Unii Europejskiej i ich rola w finansowaniu sektora małych i średnich przedsiębiorstw
• 3.6. Podsumowanie

Rozdział IV. Ocena dostępności i wykorzystania źródeł finansowania przez MSP podregionu bialskiego w świetle badań własnych

• 4.1. Charakterystyka podregionu bialskiego
• 4.2. Metodologia badań i charakterystyka próby badawczej
• 4.3. Analiza i wyniki przeprowadzonych badań
• 4.4. Podsumowanie