Kwestionariusza Wypalenia Zawodowego Ch. Maslach

Oceń ten wpis

Opis narzędzia kwestionariusza wypalenia zawodowego Ch. Meslach



Narzędzie zawiera 22 pytania, w których osoba badana udziela odpowiedzi na skali siedmiostopniowej od 0 do 6. Uwzględnia on trzy podstawowe wymiary:

  • emocjonalne wyczerpanie;
  • depersonalizację;
  • obniżone zadowolenie z osiągnięć zawodowych.

    Emocjonalne wyczerpanie – cechuje je poczucie nadmiernego zmęczenia oraz wyczerpania  emocjonalnych zasobów. Charakterystyczne dla tego wymiaru są: poczucie ogólnego zmęczenia, brak naturalnej energii i zapału do działania, brak radości życia, zwiększona drażliwość oraz impulsywność. Zaznacza się potrzeba większego wysiłku do pełnienia zawodowych ról. Dołączają się do tego liczne objawy psychosomatyczne.

Zaciekawi Cię również…



Oceń ten wpis
AUTOR
Dorota

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.